EMPRESA DE GRANDE PORTE DO SEGMENTO DE COSMÉTICOS, LOCALIZADA NA REGIÃO DE CAJAMAR.
Responsável pela gestão e desenvolvimento dos colaboradores da expedição e pela produtividade dos processos de formação, faturamento e envio de cargas.
responsável pela análise diária dos indicadores de performance, qualidade e pelo desenvolvimento e gestão de planos e melhorias.
Realizar gestão de equipe operacional através do desenvolvimento dos colaboradores, avaliação, plano de desenvolvimento,feedbacks e treinamento. Foco em gestão de pessoas.
Analisar os indicadores referentes ao desempenho da área e propor e implementar planos de melhorias. Foco em resultados.
realizar a gestão do processo tpm na área atraves da gestão da equipe de tpm e desenvolvimento de ações focando a organização da área, a segurança dos colaboradores e aprodutividade.
Vivência em análise de de indicadores, gestão de equipes operacionais, vivência em liderança de equipes de expedição em empresas de grande porte.
Formação superior completa em : engenharia, administração, gestão de rh / pessoas ou´área afins.
Domínio do pacote Office (Excel, Word e Power Point).
domínio da filosofia lean e tpm.
conhecimentos no sap.
Desejável lingua de sinais - libras.
Salário: R$ 2.592,80
Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Auxílio Creche, Convênio com farmácia, Participação nos lucros, Previdência privada, Restaurante na empresa, Seguro de vida em grupo, Transporte fornecido pela empresa.
Regime de contratação: CLT (Efetivo)
Horário: Disponibilidade para trabalhar em turnos.
CAJAMAR-SP (3 vagas)
Anúncio fornecido por: VAGAS.com.br